我是第三方,雇佣的人扫马路,工作的时候被别人醉驾撞死,64岁,有聘用合同,被起诉,要求赔偿70万,4月20日开庭,

2024-09-06 19:30
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我是在机场的消防队工作,合同工。我们这消防队属于保安公司下属单位,保安公司属于机场,机场性质是国企。消防队军事化管理,每天正常来说就是训练与保障航班,上两天休息一天,有检查或者其它事情就得停假,除了训练还要种地,生产机场围界刺网,清理房顶淤泥,打扫航站楼空调机房卫生,机坪保洁,经常不在岗位,而且这些劳动机场是给保安公司钱的,给干活的人也给钱,可是很少,而且劳动也是强制性的,我想咨询一下,企业消防员休假时间,停假是否违法,不在岗位执勤是否违法,执勤期间强制参加有偿劳动是否违法,谢谢,如果可以请短信告知,万分感谢 1回答
律师您好!我是一个专门做临时工的,以绿化为主,我们一共有20人左右,我是带班的,公司缺临时工都是我帮忙找人,我一个人工上拿个10块左右,最近我们一个工人在工地上摔了一跤,粉粹性骨折,医药费花了六万多,还需要赔工人的误工费大概八万,工司要求我也承担一部分责任,我跟公司也没合同,他们的活也不是承包给我做的,我觉得让我承担责任不合理,我们只是他们需要的时候才来干活,我就想问一下,按照法律来说我应该承担责任吗?我要通过哪种途径来维护我的权益?谢谢! 1回答
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