您好！根据《劳动民法典》的规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。因此，在您与公司的劳动合同中是否规定有试用期的期限呢？如果没有，那么您有权在任何时间提出离职，并且无需提前通知。如果您确实需要提前离职，请提前一个月通知您的雇主。这样可以避免可能产生的误解或纠纷。同时，建议您详细阅读并了解双方签订的劳动合同的具体条款，以便更好地保护自己的权益。