尊敬的客户， 首先感谢您选择我们的服务。关于您的情况，根据劳动法的规定，员工在提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同，并获得经济补偿金。因此，如果您决定在法定时间内（即2022年10月13日）主动提出离职，那么您可以立即终止合同关系，无需等待公司的批准。 至于是否会被扣除工资的问题，这取决于您的具体合同条款以及所在地区的法律法规。一般来说，在没有明确约定的情况下，雇主不得无故扣除员工的工资。然而，具体情况需要参考您的合同内容和当地的相关规定。 最后，如果公司要求您签署离职协议，这是出于保护自身权益的目的。在这种情况下，建议您与公司进行沟通，了解其意图并考虑是否接受或修改协议的内容。同时，保留所有相关证据，以便将来可能遇到争议时使用。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系我。祝您一切顺利！ 此致， [您的姓名] [您的职位]