您好！根据我国《劳动法》的规定，劳动者在用人单位工作期间，其社会保险费用应当由用人单位依法缴纳。因此，在您离职时，公司应当将所有应由公司承担的社会保险费用（如养老保险、医疗保险等）支付给员工。 如果公司在您离职后未及时为员工补缴相关社会保险费用，可能涉及违法解除劳动合同的风险。您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，要求公司补缴所欠的社会保险费用，并赔偿由此给您造成的损失。 同时，建议您保留好与公司相关的合同、工资单、社保缴费记录等相关证据，以备不时之需。如果您需要更详细的法律建议或帮助，请联系专业的律师进行咨询。