您好！根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利。如果双方存在劳动关系且有约定的，应当按照合同约定支付工资；如果没有约定或者约定不明的，可以根据实际情况推定为按月或按年计算的工资标准进行计算。如果您与司机之间存在雇佣关系，并且相关法律规定允许您向其主张工资，那么您可以依法提起诉讼，要求司机支付相应的工资。但是，请注意，在实际操作中，您需要收集并提供相关的证据支持您的诉求，以确保能够成功胜诉。 在处理此类案件时，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的权益。同时，也提醒您遵守当地的法律法规和道德规范，尊重他人的合法权益，避免不必要的纠纷。希望我的解答对您有所帮助。