您好！根据我国相关法律法规，如果该公司的法定代表人或负责人没有能力支付工人工资，或者确实无法支付工人的工资，那么该公司应该承担法律责任。 如果您已经与该公司签订了劳动合同，并且按照约定完成了工作任务，那么您有权要求公司按照合同规定支付您的工资。此外，如果您认为自己的权益受到了侵害，您可以向当地劳动监察大队投诉，也可以向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 最后，建议您保存好所有的证据，如工作证明、工资条、考勤记录等，以便于将来维权时使用。希望我的回答能帮助到您！