您提供的信息中包含了关于工作场所安全和劳动权益的担忧。根据相关法律法规，员工有权要求雇主提供符合安全生产标准的工作环境，并保障其在工作中的人身安全和健康权益。 如果您认为自己的权益受到了损害，可以考虑以下步骤。 收集证据。保留与您的工作相关的所有文件，包括工资单、考勤记录、合同副本等。 寻求内部解决。向公司管理层提出书面申诉，陈述您的情况并请求公正处理。 外部调解。如果内部解决未果，可以考虑通过劳资纠纷调解中心或劳动仲裁委员会进行调解或诉讼。 法律咨询。聘请专业的法律人士协助分析案件细节，为您的权益争取合法保护。 请注意，上述建议仅供参考，请根据具体情况选择最合适的解决方案。同时，维护自身合法权益的同时，也应遵守企业规章制度，确保工作安全和效率。希望您能够尽快得到妥善处理。