在您的情况中，如果公司单方面终止了与您的劳动合同，您有权要求公司支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十八条的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。这意味着即使您是在试用期内被解雇，也可以要求获得赔偿金。 此外，您提到公司在您离开后立即关闭了您的个人账户，这表明公司可能违反了关于个人信息保护的相关法律规定。在这种情况下，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。同时，建议您保留好所有的书面文件和通信记录，以便于将来证明公司的行为是否合法合规。 请注意，上述信息仅供参考，具体法律适用需根据当地法律法规及具体情况分析。如果您需要专业的法律帮助，请联系当地的律师进行详细咨询。