针对您的情况，建议采取以下步骤。 与当地人力资源和社会保障局联系，了解最新的相关政策和处理流程。 向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会提起诉讼，要求支付拖欠的工资。 尽可能收集证明您与雇主存在雇佣关系的相关证据，如劳动合同、工作证等。 在寻求帮助时，考虑寻求法律援助，以提高维权效率。 不要在公共场合发表不当言论，以免引发不必要的麻烦。 如果情况没有改善，可以尝试向媒体曝光，但要注意保护自己的隐私权和个人信息不被泄露。 避免使用暴力或其他非法手段索要工资，否则可能会导致更严重的后果。