您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您在厂里工作三个月，并且单位拖欠您的工资，您可以采取以下措施来维护自己的权益。 与单位协商解决。尝试与单位进行沟通，说明情况并要求补发工资。 向当地人力资源和社会保障局投诉。如果双方无法达成一致，可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，该机构有权对违法行为进行调查处理。 寻求法律援助。若上述方法无效，建议寻求专业的法律帮助，通过诉讼途径解决问题。 希望以上信息能够对您有所帮助，祝您维权成功！