在下班途中摔伤导致胸12椎体压缩性骨折，这属于工伤的一种情形。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，员工在上下班途中，因非本人主要责任发生的交通事故，可以被认定为工伤。如果摔伤是因为工作环境或工作条件导致的，同样可以申请工伤认定。 首先，你需要尽快就医治疗，并保留好相关的医疗记录和费用单据。随后，可以向所在单位提出工伤认定申请。单位应在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时提出申请，员工或其近亲属可以在事故发生后1年内直接提出申请。 工伤认定后，根据伤情和治疗情况，可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、停工留薪等。如果单位未为员工缴纳工伤保险，单位应承担相应的赔偿责任。 建议及时与单位沟通，并咨询专业律师，了解具体的工伤认定流程和权益保护措施。