根据中国劳动法规定，员工在患病期间享有相应的医疗期待遇。如果员工确诊为肝癌，他可以根据工作年限享有一定期限的医疗期。具体医疗期的长短取决于员工在单位的工作年限，通常为3个月到24个月不等。在医疗期内，单位不能解除劳动合同，且员工有权享受病假工资，通常为本人工资的一定比例。 此外，员工还可以依法申请医疗补助和社会保险待遇，包括医疗保险的报销等。如果员工因疾病导致不能继续工作，单位在医疗期满后可以解除劳动合同，但需要支付经济补偿金。 建议员工及时与单位的人力资源部门沟通，了解具体的医疗期政策和待遇，并咨询专业律师或劳动仲裁部门，确保自己的合法权益得到保障。同时，员工也应积极配合治疗，争取早日康复。