您好！关于您的情况，首先我需要强调的是，根据劳动法的规定，劳动者有权要求用人单位按照合同约定支付工资。如果您的工资被拖欠，您可以向当地人力资源和社会保障局举报，或者通过法律途径维护自己的合法权益。 此外，作为雇主，您有义务按时足额支付员工的工资，并遵守国家的法律法规。如果您认为自己已经按合同履行了义务，但仍然面临工资被扣留的情况，请及时与员工沟通，了解具体情况并寻求解决方案。同时，建议您保存好相关的证据材料，以便在必要时进行申诉或维权。 最后，希望您能够妥善处理此事，避免因个人纠纷影响到正常的工作和生活。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。