您好，根据您的描述，您父亲与被告之间存在劳动关系，但是由于双方未能签订书面劳动合同，导致纠纷无法解决。在这样的情况下，您可以考虑以下几种解决方案。 寻求调解。您可以向当地人力资源和社会保障局或者工会组织申请调解，由第三方进行调解，以期达成和解。 诉讼解决。如果调解不成，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您可以要求法院对被告是否履行合同义务作出判决，并要求其赔偿因未签订劳动合同造成的损失。 司法介入。如果您认为对方已经违反了相关法律法规，您可以向公安机关报案，请求司法机关介入调查并采取必要的措施。 请您注意，以上建议仅供参考，具体情况需要结合案件的具体情况进行分析。希望我的回答能够帮助到您。