首先，您需要了解您的权利和义务。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有获得社会保险的权利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。如果公司没有为员工缴纳社保，那么员工有权要求公司补缴。 其次，您可以尝试与公司进行协商，要求公司按照法律规定为您补缴社保，并且签订劳动合同。如果公司拒绝或不配合，您可以考虑向当地劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁。 最后，如果您决定离职，可以先将离职报告提交给公司，然后根据公司的具体流程办理离职手续。在离职前，确保所有相关的文件都已经处理完毕，如工资结算单、社会保险转移等。 总之，在处理这种情况时，建议您保持冷静，收集相关证据，同时寻求合法的途径解决问题。希望我的回答能够帮助到您！