在没有欠条的情况下要回被拖欠的工资，可以采取以下几种方法。 与雇主直接沟通。尝试联系你的雇主并询问是否已经支付了你所欠的工资。如果你的雇主拒绝支付，他们可能会要求你提供一些证据证明你有权获得工资。 向劳动局投诉。你可以向当地的人力资源和社会保障部门（简称“人社部”）投诉，以获取帮助。如果你认为你的雇主的行为是非法的或者违反了当地的劳工法规，那么你可能需要向人社部报告这一情况。 就业服务组织或工会寻求援助。许多地方都有就业服务中心和工会可以帮助员工解决薪资纠纷。这些机构通常会为你提供法律建议，并帮助你收集相关文件来支持你的申诉。 使用法律途径。如果上述方法都无法解决问题，你可以考虑通过法律途径来解决。例如，你可以聘请一位律师帮助你进行诉讼，并争取赔偿你的损失。然而，在进行任何法律行动之前，最好先咨询一位法律顾问，以便确定哪种解决方案对你最有利。 请注意，每个地区的情况都不同，因此在采取任何行动前，请务必仔细研究相关的法律法规和当地的规定。