根据《工伤保险条例》的规定，如果您的母亲在工作过程中受伤，并且被认定为工伤，那么她可能可以获得一定的工伤待遇。具体而言，您可以向所在地区的人力资源和社会保障部门申请工伤认定，然后根据伤情和工资情况计算相应的赔偿金额。 一般来说，工伤待遇包括医疗费用、停工留薪期工资（按照受伤前十二个月平均月工资计算）、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金等。具体的赔偿标准可能会因地区不同而有所差异。 此外，您也可以考虑通过劳动争议解决途径来维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或提起民事诉讼。在处理此类案件时，建议聘请专业的律师进行指导和帮助，以便更好地维护自己的合法权益。