首先，您需要了解合同的实质。如果您确实有违反合同条款的行为，您可能需要根据合同条款承担责任。然而，如果没有证据证明您的行为导致了公司的损失或失败，那么您可能会面临一些困难。 在这种情况下，您可以考虑以下几种选择。 寻求与投资者协商解决。您可以通过直接与投资方沟通来解决问题。如果双方能够达成共识，您可以在不损害自己的利益的情况下接受相应的条件。 向劳动仲裁机构申请调解。如果您认为公司没有按照合同条款行事，您可以向当地劳动仲裁机构提出申诉，请求他们介入并裁决。 聘请律师帮助。聘请一位经验丰富的律师可以帮助您更好地理解您的权利和义务，并指导您如何保护自己的权益。 将情况告知上级领导。如果您的情况涉及到人事部门或者人力资源部，您可以将该情况报告给相关部门，看看是否可以采取其他措施来解决问题。 请注意，在处理任何争议时，都需要遵守当地的法律法规，确保您的行动符合法律规定。