您好！关于您的问题，我将为您提供一些建议。首先，您需要确认您的合同是否明确规定了任何提前解雇的条件或补偿金。其次，如果您的公司没有遵循这些规定，您可以考虑向劳动部门投诉，并要求赔偿。最后，如果您对公司的处理方式不满，可以考虑寻求法律援助以保护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。