针对您的情况，建议您采取以下措施。 联系公司高层或人力资源部门，了解合同的具体内容和条款，确认是否存在未明确规定的权利义务。 尽快收集与争议相关的证据，包括但不限于聊天记录、邮件往来、录音等，以便在必要时作为诉讼依据。 寻求第三方调解或仲裁机构的帮助，以寻求公正解决方式。 同时，请注意保护好个人隐私和个人信息，避免不必要的麻烦。如果您需要进一步的专业法律意见，请咨询一位经验丰富的法律顾问。