您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规规定，劳动者享有依法享受社会保险的权利。在您入职时，用人单位应当按照国家规定为员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。如果您发现单位未按规定为您购买社保，您的权益确实可能受到了损害。 建议您首先收集并保存好与单位签订的劳动合同以及相关的工资条或支付记录等证据材料，以证明您是该单位的正式员工，并且有权要求单位履行相应的社会保险义务。同时，您可以向当地人力资源和社会保障局举报该单位未按规定为员工缴纳社保的行为，或者通过其他合法途径维护自己的合法权益。 此外，如果情况较为复杂，您也可以考虑聘请专业的律师协助处理此事，以便更有效地保护您的权益不受侵害。希望上述信息对您有所帮助，祝您维权顺利！