你好！关于你在工厂工作时被扣除三天的工资是否构成违法行为的问题，这主要取决于你所在的国家或地区以及相关法律法规的具体规定。 在中国，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利。如果你按照法律规定的工作时间提供了正常的服务，并且没有违反任何劳动纪律，那么你的雇主不得以任何形式扣除你的工资。然而，如果这种行为是出于不正当的理由（如不公平地惩罚），则可能构成违法。 此外，一些国际劳工组织和公约也对工作时间和休息权进行了详细的规定。例如，《国际劳工公约第87号》要求所有成员国保障工人每天工作不得超过10小时，每周工作时间不超过40小时。 因此，建议你直接联系当地的劳动监察部门或法律援助机构获取专业的意见，以便了解具体的情况并得到正确的指导。