您好!我老婆于10月26日晚加班因设备缺陷问题受了工伤(左手食指和左手腕共三处骨折)。现在的问题是我老婆没买社保,这样的话按惯例厂里就只是报销医药费和40元一天的生活费。今天我去问老板有没有申请工伤认定,他当时就发火反问我说没买社保申请什么。请问我们该怎么办?

2026-01-03 23:07
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您的妻子在工作期间受伤,并且没有购买社会保险,这种情况可能会导致您们需要自行承担大部分医疗费用以及生活费用。在这种情况下,您可以尝试以下几种方法来解决问题。 了解工伤保险的范围。首先,建议您查看当地工伤保险的相关规定,确定是否能够获得相应的赔偿。 联系工伤认定机构。根据您所在地区的劳动保障部门或人力资源和社会保障局,了解如何进行工伤认定。通常,工伤认定是由劳动者向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出申请。 收集相关证据。准备与工伤相关的所有文件,如劳动合同、工资单、工卡等,以证明您们的雇佣关系和工作条件。 寻求法律帮助。如果情况复杂或者存在争议,可以考虑聘请专业的律师协助处理。律师可以帮助您理解法律规定,指导您如何有效地维护自己的权益。 协商解决。如果可能的话,与雇主协商解决工伤赔偿事宜。有时候,雇主会愿意提供一定的补偿,只要他们认为这是合理的。 请记住,每个人的具体情况不同,因此在采取行动前,最好先咨询专业人士的意见。希望这些建议对您有所帮助。

2026-01-03 23:07:07

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您好!我老婆于10月26日晚加班因设备缺陷问题受了工伤(左手食指和左手腕共三处骨折)。现在的问题是我老婆没买社保,这样的话按惯例厂里就只是报销医药费和40元一天的生活费。今天我去问老板有没有申请工伤认定,他当时就发火反问我说没买社保申请什么。请问我们该怎么办?(社保也不是单位不给买,买了两个月后自己让单位退了)。这种情况单位还有责任吗?谢谢! 1回答
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