您好！根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，其劳动关系应当依法解除，并由用人单位按照规定支付一次性伤残补助金和伤残津贴。具体来说，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资；伤残津贴标准为本人工资的80%。 至于具体的赔偿金额，需要根据具体情况来确定，包括但不限于医疗费、护理费、交通费等费用的具体数额。建议您向当地的劳动和社会保障部门或律师事务所咨询，以获取更准确的信息和帮助。同时，如果您认为自己在处理过程中遇到了困难，也可以寻求法律援助，通过专业的法律服务解决您的问题。