尊敬的用户，关于您的情况，建议您首先与雇主协商解决。如果您对解除合同有疑虑或不满，可以尝试通过劳动仲裁来维护自己的权益。在处理这类问题时，请确保您的证据充分，以备不时之需。 同时，对于未购买社保的情况，您可以考虑寻求第三方的帮助，如律师或社会保障机构，以了解可能存在的权益保护措施和补救途径。 请记住，保持冷静并收集所有相关文件和证明材料是非常重要的，这有助于您在争议中占据优势地位。 希望以上信息能帮助到您。如有其他疑问，请随时联系我。