您好，遇到这种情况，建议您采取以下步骤。 与分包老板进行协商，尝试达成和解。如果可能的话，可以考虑提供部分赔偿或延期支付工资的方式。 尽快收集相关证据，包括但不限于工作证、考勤记录、同事证明等，以备后续维权使用。 联系当地的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会，向他们反映情况并寻求帮助。这些机构通常会介入处理此类争议，并根据具体情况给出解决方案。 如果经过上述努力后仍然无法解决问题，您可以考虑聘请专业的律师协助处理，以确保自己的合法权益得到保护。 希望这些建议对您有所帮助。