您好，关于您提到的工伤赔偿和劳动合同的问题，建议您按照以下步骤进行处理。 了解您的工伤等级。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为八级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 联系劳动监察部门或当地人力资源和社会保障局，了解企业的违法情况。如果发现企业存在未依法支付工伤待遇的情况，可以向当地劳动监察部门举报，并要求其依法履行相关义务。 如果与企业协商不成，可以申请劳动仲裁。在仲裁过程中，您可以收集证明工伤事实的相关证据，如医疗记录、诊断书、鉴定报告等，以支持您的主张。 若通过以上途径仍无法解决问题，可以考虑提起诉讼。在起诉前，建议您先详细了解相关法律法规，明确自己的权利和义务。 最后，请注意保护好您的个人隐私信息，避免泄露个人信息给不法分子。如果您需要进一步的帮助或者有其他问题，欢迎随时联系我。