你好,请问在公司工作半年左右了,公司不签合同,而且经常性的让员工免费加班,还有罚款,能不能申请劳动仲裁,能告赢嘛

2025-10-06 20:09
1个律师回复
咨询我

您好,关于您提到的问题,建议您首先了解您的具体情况。如果您认为自己在工作中受到了不公平待遇,可以考虑通过以下方式来维护自己的权益。 与公司进行沟通协商。尝试与公司的管理层或人力资源部门进行直接的交流和沟通,表达您的不满和要求。 提出书面申诉。如果与公司无法达成一致,您可以将相关情况以书面形式提交给公司的上级管理部门,提出申诉并保留相关的证据材料。 寻求第三方帮助。例如向工会组织寻求帮助,或者向当地的人力资源和社会保障局等机构反映问题。 依法维权。根据中国劳动法等相关规定,如果您认为自己的权益受到侵害,可以通过提起劳动仲裁或诉讼的方式获得相应的赔偿或救济。 需要注意的是,每个案件的具体情况不同,具体的解决方案需要结合具体情况进行分析。希望上述信息对您有所帮助。

2025-10-06 20:09:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29040今日律师解答 44680

相关推荐
您好。我是汾酒集团职王。本人一九七三年退学参加工作,一九七四年(因政策)插队,一九七六年回城工作,二零一八年元月退休。退休时汾阳市人社局认定本人参加工作时间为一九七四年(理由可能是说档案资料不全),汾酒集团认定为一九七三年。解释执行权在汾阳市人社局。请问我该如何要回我一年多的工龄? 1回答
劳动法试用期辞职工资结算规定 您好 我入职12天 劳动合同签了 还没完全完善 新进员工担保书没有交 想辞职 有工资吗 1回答
公司规定离职应提前一个月申请,由于怀孕了,工作不适应,半个月前辞职了,月底回家养胎,工资会照常发么? 1回答
签订了自7月20号开始试用期为一月,后转正,合同一年,现在试用期想要辞职,未有五险,可以立即离职吗?需办理什么手续,想要2号离开 1回答
我是个打暑假工的,15岁,我做了一个月后要辞职可是我还没开学,老板以缺人为由不批我的辞职,硬说暑假工要做满一个暑假 1回答
13万工资,两个都是南平,2017年3月份,十几个人。加在一起十三万。没有欠条。做完工程。厦门。电话号码, 1回答
西安空军工程大学不给临时工签合同交保险怎么办 1回答
你好我想资询下工伤,在煤矿上把手压断了, 1回答
我去一家KTV应聘暑期工的服务员,一位经理跟我介绍了工作详情之后,就要求我交400元的服装费,说没有服装就不能上班。我就交了,交了之后就给了我两张酒水价目表,让我回去熟悉一下,且三天后再来上班。三天后,我就打电话跟他说我要上班了,他说还要考核,考核过了才能上班。我就考核了,过了之后,又叫我等一个星期多再来上班。然后等完了,又找个理由说这段时期在搞消防大检查,让我回家等他通知。我就说我不干了,叫他退费用给我,他说要等一个月,我说我等不了,他就说这月的15号。15号他又赖,说公司没出账,没发工资,又叫我等,要了几次都是这种理由,现在等了一个多月,还是不退。而且被骗的人应该不止我一个。酒店名字冒用的 1回答
您好,我要咨询拖欠工资问题。工作了一个多月,我已离职21天,工资还没给,找老板他说我是劳务的人,我没权利和他要,劳务就说老板没给钱,给钱就发。并没有给我签劳动合同,我应该管谁要,工资应怎么要 1回答
查看更多