根据《劳动民法典》的规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。因此，在试用期内辞职，您有权要求公司支付您的工资。 关于工资的结算，通常情况下，用人单位应在劳动者离职前或离职后的一个合理时间内结清所有应得的工资。如果公司未能及时结清工资，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或者通过法律途径解决。 请注意，上述信息仅供参考，具体法律规定可能会因地区和具体情况而有所不同。建议您与公司的人力资源部门沟通了解详细情况，并按照当地的法律法规进行处理。