工作九年,现在公司要撤柜,想咨询律师

2025-10-06 22:45
1个律师回复
咨询我

您好!根据您提供的信息,我了解到您在一家公司工作了九年,并且现在公司计划撤销您的职位。如果您对这个决定有疑问或担忧,建议您首先与公司的人力资源部门沟通,了解撤销职位的具体原因和未来的工作安排。 如果情况复杂或者您对此感到困惑,可以考虑寻求专业的法律帮助。找一位经验丰富的法律顾问可以帮助您更好地理解您的权利和义务,以及可能的法律后果。此外,您可以向劳动仲裁机构提起申诉,以保护自己的权益。 最后,请记住,处理这种情况时保持冷静并收集所有相关的文件和证据是非常重要的。希望我的回答能帮到您,祝您一切顺利!

2025-10-06 22:45:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22287今日律师解答 47147

相关推荐
你好 我在一个小厂上班,没签合同,现在已经书面申请辞职了。还没上满一个月,算是试用期吧,我们是提前三天交的辞职报告,但是领导给我们批了一个月,我们真的不想做了,这样该怎么办 还有这个厂连个厂证都没有,我们要怎么办 1回答
单位不给办工伤保险,本人去单位住着不走,算不算违法?鉴定结论出来了,公司就是拖着不给办, 1回答
你好,我在广东省潮州市潮安区凤塘镇后龙工业区。锦通陶瓷厂工作一个月时右手手指不慎被模具打到食指中节骨折现已两个月。老板不,不管,直接叫我们出厂最多给我们赔3500块医疗费。我们农民工走投无路只能请求你。跪求。 1回答
你好,我这边在公司到月底离职,但公司却说要扣除公司所交的商业保险费500元,这个费用应当由员工个人承担么 1回答
如果说要立即解雇一个工作六年的今年九月份生孩子的孕妇,协商支付经济赔偿的话,支付哺乳期12月加六年的六个月是否合适?而公司规定,如果说在生孩子之前要解雇则直接支付12乘2即24月的工资是否合法且有效力,如果说生孩子时再解雇应如何支付,关于赔偿的工资,公司将此人一万的月工资名义上分成了基本八千和夜班二千,而实际上夜班却是按一小时十五进行支付,那么赔偿应该是一万还是八千? 1回答
劳动法试用期辞职工资结算规定 您好 我入职12天 劳动合同签了 还没完全完善 新进员工担保书没有交 想辞职 有工资吗 1回答
本人想咨询一下,我是农村户口在单位给我买了三年养老保险,和医疗保险,现在单位给我停保。我要怎样办理,个人买保险手续? 1回答
你好,我想咨询一些法律问题,我今年4月份跟快递服务站的签署了一份快递服务协议,协议签到明年4月份,内容就是我负责这个站点的快件派送,店面,员工,车辆,全部自己负责,每月公司要缴纳的费用我来承担,站点老板每月拿2000元分红。我也没有违约情况,现在老板突然说他店子转让给别人了,他不做了,他这个是违约了吧?请问我该怎样追究责任?能得到那些赔偿? 1回答
自己领失业金交社保单位可以不交违法吗? 我们单位有个新来的员工,在领取17个月的失业金,她在自己缴纳社保,那么我们单位不给她缴纳社保算违法吗? 1回答
中介不发工资,问题是我还没合同。 1回答
查看更多