你好,我想咨询一些法律问题,我今年4月份跟快递服务站的签署了一份快递服务协议,协议签到明年4月份,内容就是我负责这个站点的快件派送,店面,员工,车辆,全部自己负责,每月公司要缴纳的费用我来承担,站点老板每月拿2000元分红。我也没有违约情况,现在老板突然说他店子转让给别人了,他不做了,他这个是违约了吧?请问我该怎样追究责任?能得到那些赔偿?

2025-10-06 23:38
1个律师回复
咨询我

您好!根据您的描述,您与快递服务站签订的服务协议中明确约定了双方的权利和义务,并且在合同到期前未有违约行为。因此,如果快递服务站违反了协议中的任何条款,您有权要求其按照约定承担责任。 关于您提出的问题,首先需要确认的是,是否存在实际的转让行为。如果有,那么您可能有权向原快递服务站主张赔偿,包括但不限于以下几点。 服务费或保证金返还; 对于因合同终止导致的工作损失(如培训费、差旅费等)进行补偿; 其他合理的经济补偿。 此外,如果您认为快递服务站的行为构成违约,您可以考虑通过诉讼途径解决争议,以获得相应的赔偿。请注意,在提起诉讼之前,建议您先收集好相关的证据材料,以便在法庭上充分证明自己的立场和主张。 最后,请记得及时与快递服务站沟通协商,寻求解决问题的最佳方式。希望我的回答能够帮助到您。如有其他问题或需要进一步的帮助,请随时联系我。

2025-10-06 23:38:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22283今日律师解答 47113

相关推荐
单位不给办工伤保险,本人去单位住着不走,算不算违法?鉴定结论出来了,公司就是拖着不给办, 1回答
你好,我这边在公司到月底离职,但公司却说要扣除公司所交的商业保险费500元,这个费用应当由员工个人承担么 1回答
公司违法解除劳动合同,试用期之后通知说试用期不合格要解除合同, 1回答
您好,如果公司没有营业执照,现在不跟我们签劳动合同。现在工资也拿不到怎么办 1回答
你好,我想咨询一些法律问题,我今年4月份跟快递服务站的签署了一份快递服务协议,协议签到明年4月份,内容就是我负责这个站点的快件派送,店面,员工,车辆,全部自己负责,每月公司要缴纳的费用我来承担,站点老板每月拿2000元分红。我也没有违约情况,现在老板突然说他店子转让给别人了,他不做了,他这个是违约了吧?请问我该怎样追究责任?能得到那些赔偿? 1回答
我之前上班的公司,我缴纳报销了了,六月份上了十天班,然后请病假了10天。结果公司只发了我10天的工资,而且工资还给我乱扣。我想问一下,当时我是钉钉申请的请假,公司也批了,现在我想投诉他们,病假没有给工资,但是我没有病假条,这个可以吗? 1回答
如果说要立即解雇一个工作六年的今年九月份生孩子的孕妇,协商支付经济赔偿的话,支付哺乳期12月加六年的六个月是否合适?而公司规定,如果说在生孩子之前要解雇则直接支付12乘2即24月的工资是否合法且有效力,如果说生孩子时再解雇应如何支付,关于赔偿的工资,公司将此人一万的月工资名义上分成了基本八千和夜班二千,而实际上夜班却是按一小时十五进行支付,那么赔偿应该是一万还是八千? 1回答
你好!我在一家外资企业工作了13年,现在合同到期了,可原在车间拆掉,公司要把我调到其他车间工作,这样的话,我拒绝签合同,能拿到经济补偿吗?哪位律师可以告诉我吗?非常感谢! 问题状态: 待评价 (已短信回复) 客户姓名: 贾先生 联系方式: 138*****829 提交时间: 2018-07-30 21:51 去评价 可以, 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。请问,哪位宁波市的律师可以接下我这个诉讼案件?如果可以拿到赔偿金的话,我愿意拿出赔偿金的50%作为律师诉讼费用! 1回答
自己领失业金交社保单位可以不交违法吗? 我们单位有个新来的员工,在领取17个月的失业金,她在自己缴纳社保,那么我们单位不给她缴纳社保算违法吗? 1回答
如果未满16周岁未成年人隐瞒真实年龄,参加工作,举报使用童工的话会怎么样 1回答
查看更多