您好！根据您的描述，您在六月期间上了一次班，并且向公司提交了请假申请，但后来因身体不适，请假10天。请问您是否已经提供过任何医疗证明或诊断书来支持您的请假理由？如果未能提供相关文件，可能会影响您获得相应补偿的可能性。 此外，关于工资的问题，如果您认为公司的支付存在不公，您可以考虑与公司进行沟通，了解是否有相应的政策规定以及如何提出申诉。如果有争议，建议保留相关的证据和记录，以便日后需要时作为支持材料使用。 最后，如果您对公司的处理方式不满意，也可以考虑寻求第三方调解或者法律途径解决。希望上述信息能帮助到您。祝您一切顺利！