你好，如果你与该公司存在劳动关系，那么应当按照法律规定要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资和经济补偿金。具体而言，你可以要求公司在法定期限内补办相关手续，并依法向当地劳动监察大队投诉该公司的违法行为，以维护自己的合法权益。同时，建议你保留好相关的证据材料，以便在维权过程中提供有力的支持。