关于您提到的事业单位员工生育三胎的问题，我国法律法规对于是否可以生育以及如何处理生育行为并未明确规定。因此，具体情况需要根据国家相关政策和当地具体规定来确定。 一般来说，如果您的单位有明确的规定或政策要求员工必须遵守计划生育政策，并且该政策与您的生育行为相冲突，则可能会影响您的工作或职位。然而，具体是否会被开除还需要考虑多个因素，包括但不限于您所在岗位的重要性、工作的性质以及您的表现等。 建议您详细了解您所在单位的具体规定，如果有任何疑问，最好及时向单位的人力资源部门或相关部门寻求帮助和解答。同时，如果您认为自己的权益受到侵害，也可以通过合法途径维护自己的合法权益。