尊敬的客户， 感谢您对我们服务的关注。根据劳动法规定，用人单位应当在与员工建立劳动关系之日起的一个月内支付其工资。如果您的公司至今仍未支付工资，您可以向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。 关于您的第二点疑问，如果您决定离职，可以提前30天书面通知公司，或者通过电子邮件等方式进行通知，并且按照公司的规定办理交接手续。这样可以避免因工作交接不畅导致的纠纷。 最后，请注意保护好自己的合法权益，祝您一切顺利！ 此致， [您的名字] [你的职位]