根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，工作场所的职业病危害因素可能对劳动者造成职业伤害。如果在试工期间，劳动者在工作中因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。 但是，在你提到的情况中，没有提供具体的医疗诊断结果或相关证据来证明劳动者是在试工过程中死亡的。因此，目前无法确定是否属于工伤范畴。建议立即联系专业的医疗机构进行详细检查和诊断，并向相关部门报告事故情况，以便依法处理。同时，用人单位也应采取措施确保员工的安全与健康。