首先，根据您提供的信息，您的工作时间已经超过了正常的工作时间。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每周工作时间不得超过40小时，平均每周工作时间为不超过44小时。因此，您有权要求公司调整工作时间，以适应您的健康状况。 其次，如果公司不同意您的请求，您可以考虑以下几种解决方式。 就医治疗。如果您确实因为身体健康原因无法继续工作，请及时就医，并寻求医生的建议和治疗方案。 申请劳动仲裁。您可以向当地的劳动争议调解委员会或者人民法院提起劳动仲裁申请，维护自己的合法权益。 寻求法律援助。可以联系当地律师事务所，聘请律师帮助处理相关事宜，争取合法合理的权益。 请注意，以上建议仅供参考，具体应根据实际情况来确定解决方案。同时，在处理此类问题时，应当遵守法律法规，避免采取可能违反法律规定的行为。