尊敬的用户， 您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，员工有权在任何时间提出解除劳动合同。如果您的工作合同已经到期或者您认为公司存在违反法律规定的行为，您可以向当地的人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会进行投诉或提起诉讼。 如果您担心公司的行为会对自己造成经济损失，建议您先与公司沟通协商，了解具体的拖欠情况和可能的解决方案。如果无法达成一致，可以考虑通过法律途径解决问题，如提起劳动仲裁或直接起诉至法院。 同时，在处理这类问题时，请确保自己的言行合法合规，避免因不当行为给自己带来不必要的麻烦。 希望我的回答能够帮助到您。祝您生活愉快！ 此致 敬礼