很抱歉给您带来不便。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，劳动者在工作中受到伤害后，应首先向用人单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定，并提供相关医疗证明等材料。如果确认为工伤，然后按照伤残等级进行鉴定。 至于您的情况，由于您未与雇主签订书面劳动合同，可能无法获得工伤保险赔偿，因为通常情况下，工伤赔偿需要通过签订正式劳动合同的方式来获得。在这种情况下，您应该寻求法律顾问的帮助，以了解您的权利和义务，并确保自己能够合法地维护自己的权益。 最后，对于您的亲属的情况，建议及时就医并咨询专业的医疗人员或律师，以便得到最合适的治疗方案和法律援助。