你好,我现在遇到的问题是我这个月15号提交了辞职报告但是公司以各种理由说,我没有交到我自己的主管那里所以不生效,还规定我要一个月做交接要做到8月份才能走,不然就不给我工资,因为她说转正了的员工必须按这个流程走,但是我发现跟我同事昨天交的辞职报告今天就可以走了,他也是转正了,但是他是我来的时间比较长所以不行!我该怎么办?
2024-11-05 20:02您好,根据您的描述,您和您的同事都是在同一天提交了辞职报告,且都符合转正后的离职流程。然而,公司却要求您进行一个月的交接工作,直到8月份才支付您的工资。 首先,建议您与公司的相关部门沟通,了解具体的交接流程和时间安排。如果公司坚持按照他们的规定执行,您可以考虑向劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉,以维护您的合法权益。 其次,如果您认为公司违反了相关法律法规,可以考虑寻求法律帮助。律师可以帮助您分析情况,提出合适的解决方案,并协助您维护自身的权益。 最后,提醒您注意保留好所有相关的证据材料,如辞职申请书、日期证明等,以便于日后需要时使用。同时,保持冷静,理性处理此事,避免情绪化,以免对自身造成不必要的伤害。希望以上信息能够帮到您,祝您早日解决问题。