您好，根据您描述的情况，您可以向雇主要求赔偿。如果您的伤情严重，可能需要申请工伤认定，以便获得相关的医疗和经济补偿。此外，如果您认为雇主的行为违反了劳动法或其他相关法规，也可以考虑向相关部门投诉或提起诉讼。 请注意，上述建议仅供参考，并不适用于所有情况。具体情况请咨询专业的法律顾问。