根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。 由用人单位按照该级别对应的月平均工资乘以实际工作年限（含视同缴费年限）的比例支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 具体赔偿金额需要根据你的实际情况进行计算。如果你有相关证据证明自己在工作中受伤并达到九级伤残的程度，可以向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，并提交相关的医疗证明和工资发放记录等材料。然后，你可以向当地人力资源和社会保障部门提出工伤赔偿请求，等待相关部门作出处理决定。最后，你也可以聘请专业的律师来帮助你处理这一过程。