尊敬的客户，关于工资拖欠的问题，我可以提供一些建议和帮助。首先，如果您已经与雇主就工资支付进行了沟通，并且未能达成一致，您可以考虑采取以下步骤。 保存证据。保留所有的沟通记录、电子邮件或短信等，包括但不限于电话录音、邮件内容以及聊天记录。 向当地劳动部门投诉。可以将情况报告给当地的劳动监察大队或者通过劳动争议调解委员会进行协商解决。 寻求法律援助。如果情况较为复杂，建议聘请专业的律师协助处理，特别是涉及劳动法中的集体劳资纠纷时。 在处理此类案件的过程中，请务必注意保护自己的权益，避免陷入不必要的法律风险。希望这些建议对您有所帮助。如果您需要更具体的法律指导或有其他相关问题，请随时联系我。