关于您提到的工伤事故，根据我国相关法律法规，员工在工作中受到伤害并被认定为工伤后，其权益应得到保障。如果您的右手受伤，并且在10月份进行了工伤鉴定，评定了6级伤残等级，那么您的权益应该得到保护。 对于是否需要再次进行鉴定的问题，通常情况下，第一次工伤鉴定已经确定了您的伤残等级，后续的鉴定可能更多是为了评估伤情变化或工作能力的影响。因此，从这个角度来看，如果您认为自己的伤情没有明显改变或者对工作影响不大，可能不需要再次进行鉴定。 此外，关于工资和赔偿金的问题，建议您与雇主沟通，了解双方的具体情况和协商解决方案。如果存在争议，您可以寻求法律帮助，向劳动仲裁机构提起申请，以维护自身的合法权益。同时，也可以考虑通过调解等方式解决纠纷，避免长时间拖沓导致不必要的损失。 总之，在处理此类纠纷时，应当注意收集证据、依法维权，并遵循公正、合法的原则，确保自身权益得到有效保障。希望您能够妥善处理此事，争取最有利的结果。