您好，根据我国《中华人民共和国劳动法》和相关司法解释，如果您的老板拖欠您五年以上的工资，您可以向当地人力资源和社会保障局举报或者申请仲裁。同时，建议您收集好证据材料，包括但不限于工资条、工作证明、聊天记录等，以便在维权时提供有力的依据。另外，如果您的老板存在违法行为，您可以考虑通过法律途径追究其法律责任。希望这些建议对您有所帮助。