首先，我要提醒您注意的是，根据法律规定，员工因工伤造成的伤害应当得到相应的赔偿。在您的情况下，如果您的婆婆是因为工作原因受伤，并且被认定为工伤的话，那么她有权获得相应的赔偿。 关于赔偿的具体金额，需要依据具体情况来确定。一般来说，误工费是按照受害人实际减少的收入计算的，但是具体的数额需要由专业的律师进行评估。此外，还有可能涉及到医疗费用、护理费用等其他方面的损失。 建议您尽快联系专业的律师进行详细的咨询和指导，以便更好地维护自己的合法权益。同时，也需要关注相关法律法规的变化，以便及时了解最新的政策规定。