你好!我女儿刚过十七岁生日,在威海某电子厂上班四个多月了,厂里机器声音特大,在近日体检中我女儿查出耳朵听力下有问题,大夫说不能在这继续工作,厂里某些领导也知道,我女儿找班长辞职,班长说等明年再说,我女儿说坚持到年底,班长说我女儿是不是不想要工资了,还有一个十九岁的小姑娘进厂六个月,也是查出耳朵有问题,请问我们该怎么办?
2024-07-22 23:42根据您提供的信息,您的女儿和另外一位员工都因为工作环境中的噪音导致听力受损。在这种情况下,您们可以考虑以下几个步骤。 与工厂管理层沟通。首先,您可以尝试直接与工厂的管理层进行沟通,表达你们对听力损失的担忧,并询问是否有任何措施可以帮助改善工作条件以减少噪声。 寻求职业健康服务的帮助。建议您们联系当地的劳动部门或职业健康专家,了解是否有相关的政策或法规来保护工人在工作环境中免受噪音伤害。 法律途径。如果上述方法无法解决问题,或者您们认为工厂的行为违反了相关的职业健康法,则可以考虑采取法律行动。这可能包括向当地法院提起诉讼,要求赔偿或其他补偿。 个人防护装备。如果您们的女儿能够提供足够的证据证明他们的听力损伤是由于工作环境造成的,他们也可以要求工厂为他们提供必要的个人防护设备(如耳塞)以减轻其症状。 最后,希望您的女儿能尽快得到适当的治疗和支持,同时希望工厂能够重视工人的健康权益并采取有效的措施以避免类似情况的发生。