尊敬的用户，您提到的问题涉及到社保和劳动纠纷。根据相关法律规定，劳动者有权享受社会保险待遇，包括但不限于基本养老保险、医疗保险、失业保险等。如果您的劳动关系存续期间，用人单位应当为员工依法缴纳相应的社会保险费用，并及时向员工提供相关的报销凭证。 关于您提到的几万元未报销的情况，建议您可以与对方进行沟通协商，了解具体情况并寻求解决办法。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑通过以下途径维护自己的合法权益。 谈判调解。尝试与雇主或保险公司直接对话，表达自己的诉求，争取得到合理的解决方案。 法律途径。如果双方无法达成一致，可以考虑将争议提交至劳动仲裁机构或法院进行处理。 申诉投诉。若情况复杂或不满仲裁结果，可向上级主管部门或其他渠道提出申诉或投诉。 请记住，在维权过程中保持冷静、理性，收集好证据材料，以便更好地保护自己。同时，也可以参考当地的相关法律法规，以获取更具体的指导和帮助。希望您能尽快解决问题，维护自身权益。