根据您提供的信息，该公司的行为可能涉嫌违反了相关法律法规，包括但不限于欺诈和不当获取财物的行为。在雇佣兼职时要求兼职人员缴纳费用以获得保险服务，并未实际为他们提供相应保障，这构成了对消费者的欺骗。 此外，如果员工拒绝继续工作或支付剩余款项，该公司不应强制他们继续履行合同义务并收取额外费用。这种做法不仅违反了劳动法的规定，也侵犯了员工的合法权益。 如果您是该公司的雇员，建议立即向当地劳动部门举报公司的行为，寻求帮助解决纠纷。同时，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，例如向法院提起诉讼，要求退还已缴费用并赔偿因被骗造成的损失。