请注意，根据法律规定，雇主不得无故扣减员工的工资。如果雇主确实需要减少假期工的工资，应当事先告知并征得员工同意，并且应按照当地劳动法律法规的规定进行补偿。 至于您提到的学生照片和恶语中伤的问题，这显然违反了职业道德和社会公德。作为企业或组织的一员，应该遵守基本的职业道德规范，尊重他人的隐私权和个人尊严。同时，任何对学生的恶语中伤都是不恰当的行为，可能会对学生的人格造成伤害，影响其心理健康和社会适应能力。因此，建议您及时与相关人员沟通，采取适当措施纠正错误行为，避免进一步的影响和后果。